Bagaimana Cara Bertahan Dari Penolakan Selama Pencarian Kerja?

Anda berada di bagian akhir dari proses seleksi dan Anda menerima panggilan, panggilan yang dapat mengubah segalanya. Tetapi akhirnya, setelah semua wawancara yang Anda lalui dan upaya yang diinvestasikan, perusahaan memilih untuk memilih kandidat lain. Situasi ini memerlukan proses asimilasi, di mana dapat dimengerti bahwa suasana hati Anda turun. 

Tapi, jika Anda mendekatinya secara konstruktif dan mengiringinya dengan sikap dan ketekunan, itu bisa menjadi tahap yang sangat memperkaya secara pribadi dan profesional. Oleh karena itu, kami memberi tahu Anda cara memanfaatkan penolakan sebaik-baiknya untuk mengubahnya menjadi kesuksesan di masa depan.

1.      Jangan menganggapnya pribadi

Lowongan di perusahaan tertutup sesuai dengan kebutuhan yang mereka butuhkan pada saat itu dan sesuai dengan prospek pertumbuhan mereka dalam jangka menengah. Oleh karena itu, mungkin profil Anda tidak sesuai pada saat yang tepat, dengan apa yang dicari perusahaan, tetapi siapa yang tahu jika di masa depan, mereka memutuskan untuk mengandalkan Anda: seseorang, tanpa diragukan lagi, dengan lebih banyak pelatihan dan pengalaman daripada yang mereka temui dulu. Selain itu, sisi positif dari melakukan wawancara pribadi adalah Anda telah membuat diri Anda dikenal, Anda telah memperluas jaringan Anda dan Anda dapat menceritakan tentang pengalaman baru ini sebagai orang pertama.

2.      Mintalah umpan balik

Mintalah umpan balik dan pelajari darinya. Upaya memberi kita pelajaran, itu adalah pembelajaran konstan yang dapat berguna untuk situasi masa depan yang serupa. Jangan ragu-ragu untuk menunjukkan ketertarikan pada alasan penolakan, dan dengan demikian dapat memperbaiki dan menerapkan kesimpulan ini dalam wawancara mendatang . Jika itu karena kurangnya pengetahuan, Anda selalu tepat waktu untuk melatih dan memperolehnya; Dan jika itu karena kegugupan Anda menipu Anda, Anda bisa mengalahkan diri sendiri di wawancara berikutnya. Santai dan lanjutkan pencarian aktif Anda. 

Esensi seseorang profesional tercermin tidak hanya dalam wawancara tetapi juga dalam komunikasi mereka, ketersediaan mereka, minat dan akhirnya, dengan pendidikan mereka dan "tahu bagaimana menjadi". Jadi selalu bersyukur atas kesempatan yang diberikan.

3.      Kritik diri adalah dasarnya

Jadilah kritis terhadap diri sendiri dan selalu objektif. Anda akan dapat mengambil pelajaran untuk bekerja dan meningkatkan, jika Anda mampu bersikap realistis. Dalam analisis SWOT pribadi Anda, Anda memiliki banyak kekuatan , dan meskipun mereka lebih besar dari keterbatasan Anda, mereka juga ada. Jangan mengesampingkannya, dan bekerja untuk meningkatkannya dan mengubahnya menjadi keterampilan. Menjaga kaki Anda tetap di tanah adalah cara terbaik untuk menghadapi akhir yang pahit seperti ini. Apakah Anda ingat nasihat yang mereka berikan kepada Anda saat meminta umpan balik ? Saatnya untuk mengatasi kelemahan Anda.

4.      Keteguhan adalah sekutu terbesarmu

Dedikasi, usaha dan keinginan . Orang yang mengikutinya, mendapatkannya dan Anda harus mengetahui penawaran baru yang mungkin menarik bagi Anda, bahkan lebih dari yang pertama. Persiapkan CV Anda dengan baik dan coba lagi. Pencarian kerja bukanlah ilmu pasti, tidak ada algoritma yang seringkali menempatkan seorang kandidat langsung pada posisi ideal mereka. Penting untuk waspada dan berhubungan dengan pasar. Lamar posisi yang paling Anda minati, cari tahu di forum ketenagakerjaan, hadiri pembicaraan... Singkatnya, tetap aktif tanpa kehilangan fokus.

Tujuannya adalah pekerjaan dan perjalanan ini, meskipun panjang, adalah bagian dari pencapaian itu, jadi teruslah mencari dan konstan.