Menonjol Dari Yang Lain: CV Yang Sempurna

Dalam pencarian kerja ada ratusan faktor yang berperan, tetapi salah satu kunci yang selalu kami tekankan adalah pentingnya memiliki resume yang baik untuk menonjol dari kandidat lainnya. Tulisan yang baik, struktur yang benar, informasi yang jelas dan jujur; Mereka, tanpa diragukan lagi, adalah persyaratan penting. Tapi, kami yakin Anda sudah mengetahui semua itu, bukan? Sebaliknya, apakah Anda benar-benar tahu bagaimana membuat CV Anda sempurna?

Selain mengelola proses seleksi, pekerjaan kami juga telah berkembang menjadi menasihati kandidat tentang bagaimana merefleksikan CV semua yang telah mereka lakukan sehingga ini bukan penghalang untuk mengakses pekerjaan, tetapi sebaliknya, menjadi dampak pertama yang sangat baik. ”

Hari ini, Alexandre Moreau, Direktur Akun Utama Eropa dari PageGroup , memberi Anda kunci terpenting agar CV Anda tidak hanya diperhitungkan, tetapi juga yang terbaik dari semua kandidat. Ayo mulai!

Gunakan kata kunci

Pewawancara menerima begitu banyak lamaran sehingga mereka hanya menghabiskan sekitar 10 detik untuk melihat semua CV untuk pertama kali. Hal pertama yang dilakukan pewawancara adalah membandingkan resume Anda dengan tawaran pekerjaan, jadi sangat penting bagi Anda untuk membaca tawaran itu dengan cermat, melihat kata kunci yang menentukan lowongan. Sesuaikan resume Anda dengan mereka agar sesuai dengan posisi dengan sempurna. Jika Anda juga menyorotnya dengan huruf tebal, Anda akan membuat tugas pewawancara menjadi lebih mudah!

Perhatikan detailnya

Ini membuat frustrasi, tetapi ada kalanya kurikulum kita tidak memiliki dampak yang diharapkan . Dan sejarah kerja dan pelatihan bukanlah satu-satunya hal yang diperhitungkan: Anda harus memperhatikan detailnya. Pikirkan bahwa pewawancara akan meninjau ratusan kandidat, dan detail kecil itulah yang akan membuatnya ingin mengenal Anda lebih jauh atau tidak. Cara paling efektif untuk mencapainya adalah dengan merinci pengalaman Anda sebelumnya dan pencapaian yang telah Anda capai. Data seperti ukuran perusahaan atau tanggung jawab suatu posisi hanya relevan jika mencerminkan dampak yang Anda miliki terhadapnya.

Salah satu konsultan PageGroup kami dengan delapan tahun pengalaman dalam pemilihan Direktur di bidang keuangan, memiliki contoh yang mencerminkan dengan sangat baik betapa pentingnya untuk mentransmisikan keterampilan dan pengalaman pribadi dalam penyajian daftar riwayat hidup:

Saya ingat dengan jelas pemilihan posisi Direktur Keuangan dan Operasi yang saya lakukan beberapa tahun lalu dengan klien Jerman. Setelah proses penyaringan, wawancara, tes dan lain-lain selesai, saya mengirimkan daftar empat kandidat kepada klien. Dua di antaranya dibuang karena format dan struktur daftar riwayat hidup. Klien mengatakan kepada saya bahwa dia sangat menyukai salah satu dari mereka: hanya dengan melihat CV dia merasa bahwa dia adalah orang yang tepat untuk posisi tersebut. Melalui itu, dia merasa bahwa dia adalah seseorang: tertib, analitis, dengan keterampilan komunikasi dan kepemimpinan, dengan pengalaman internasional dan manajemen tim. Kandidat lainnya sangat cakap dan memiliki banyak keterampilan untuk posisi itu, tetapi CV khusus ini menonjol di atas yang lain. Resume yang baik sangat penting. dan itulah sebabnya pekerjaan penyeleksi telah berkembang pesat. Karena selain mengelola proses seleksi, penting juga untuk menasihati para kandidat agar mereka dapat merefleksikan pada halaman apa adanya dan bahwa ini tidak menjadi penghalang melainkan dampak pertama yang sangat baik.”

Pilih foto dengan hati-hati

Pada umumnya tidak wajib menyertakan foto di CV , tapi kenapa tidak? Dengan cara ini, Anda membantu pewawancara untuk menghubungkan beberapa data ke wajah: satu langkah lagi baginya untuk mengingat Anda. Tentu saja, bukan sembarang foto yang cocok, pilihlah dengan sangat hati-hati karena ini akan menjadi titik kontak pertama Anda. Pilih yang sederhana, yang menawarkan citra jujur ​​​​Anda dan yang mencerminkan kepribadian Anda melalui ekspresi wajah Anda. Merupakan ide bagus untuk berinvestasi pada fotografer atau meminta teman yang memiliki kamera bagus untuk memotret Anda. Sedikit demi sedikit, Anda bisa membuat koleksi foto kecil-kecilan bahkan bisa Anda ubah sesuai dengan posisi yang Anda lamar.

Minta seseorang untuk memeriksanya

Cara terbaik untuk memeriksa apa yang disampaikan resume Anda adalah agar orang lain memberi tahu Anda, idealnya seseorang yang tidak terlalu dekat dan tidak mengenal Anda dengan baik. Tunjukkan pada diri sendiri dan tanyakan orang seperti apa yang dicerminkannya. Apakah itu sesuai dengan profil Anda? Apakah itu yang ingin Anda sampaikan?

Pada dasarnya, semua tip ini sangat sederhana untuk diikuti dan kenyataannya adalah bahwa semakin pribadi dan orisinal Anda menunjukkan diri Anda, semakin banyak perhatian yang akan Anda tarik ke pencalonan Anda. Jika Anda menerapkan semua ide ini, pada saat Anda mendesain resume Anda, pasti Anda tidak akan luput dari perhatian pewawancara.